留学生・外国人採用支援サービス
留学生・外国人材の採用支援
日本の専門学校・日本語学校で学ぶ外国人留学生をご紹介。
ホテル・旅館、IT、事務、販売、サービス職など、
技術・人文知識・国際業務（技人国）／
特定技能に対応した採用支援を行います。
WorkHarborは、日本語学校・専門学校を運営する学校法人グループの一員です。
日本語教育・専門教育の現場を知る立場から、留学生の採用を支援します。
一般的な求人広告では出会いにくい、日本で働くことを希望して
当社に登録した若手外国人材をご紹介します。
日本語学校・専門学校を運営するグループとして、日本語力と専攻分野の適性を見極めてご紹介します。
求人票なしの段階でもヒアリングから対応。求人内容を確認したうえで条件に合う人材とのマッチング可能性をご提案します。
採用から定着までサポートします。特定技能の場合は登録支援機関として法令に基づく支援を提供します。
留学生は「日本語学校・専門学校・アルバイト経験」を通じて、日本語・日本文化・日本企業で働くための基礎を身につけています。在学中から日本での生活・就業経験を積んでいる人材です。
日本語学校・専門学校を運営するグループの一員。就職を希望して 登録した留学生を、日本語力と専攻の適性を見極めてご紹介します。
業種・職種・想定業務を伺い、どちらの在留資格が適しているかを ご案内します。判断がつかない段階でのご相談も歓迎します。
採用後の定期面談・生活オリエンテーション・相談窓口の設置など、採用から定着までサポートします。特定技能の受入れに必要な法令上の支援を提供します。
採用が決まるまで費用は発生しない成功報酬型。まずはご相談だけでも構いません。
フロント、接客、予約管理、インバウンド対応など。多言語対応や外国人ゲストへの接客に強みを持つ人材とのマッチングを支援します。
プログラマー、Web制作、システム運用、社内IT補助など。IT系専門課程で学んだ人材を中心に、求人内容を確認したうえでご提案します。
一般事務、営業事務、貿易事務、多言語対応など。日本語と母国語を活かした業務で貢献できる人材をご紹介します。
接客、店舗運営、SNS運用、多言語接客など。顧客接点の多い業種で語学力・コミュニケーション力を発揮できる人材を支援します。
フロント業務、客室業務、レストランサービスなど。特定技能（宿泊）の在留資格に対応した採用支援を行います。
上記以外の職種でも、企業の業務内容に応じて技人国・特定技能の適合可能性を確認します。まずはお気軽にご相談ください。
実際の候補者情報は、面談・登録状況に応じて個別にご案内します。
以下はご紹介可能な人材のイメージです。
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上記はイメージです。実際の候補者情報・在籍状況は個別にご案内します。
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在留資格の適合は、業務内容・学歴・試験状況等を確認したうえでご提案します。
| 項目 | 技術・人文知識・国際業務 （技人国） |
特定技能 |
|---|---|---|
| 主な対象 | 専門学校・大学卒業者 | 試験合格者 |
| 主な職種 | 専門職・事務・IT・通訳など | 現場作業職中心 |
| 在留期間更新 | 可能 | 可能 |
| 企業の支援義務 | なし | あり（登録支援機関が対応） |
紹介手数料は、採用予定の職種・想定年収・必要な日本語レベルなどを
お伺いした上で個別にご案内しています。 相談・お見積りは無料です。
まずはお気軽にお問い合わせください。
求人票がなくてもご相談可能です。
採用したい職種・人数・時期をお聞きし、
留学生・外国人材採用の可能性を一緒に整理します。
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